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单位简介

北京大兴国际机场定位为“大型国际枢纽机场”，于年9月25日正式投入运营。大兴机场位于北京市大兴区与河北省廊坊市之间，在机场内部实现了公路、轨道交通、高速铁路、城际铁路等不同运输方式的立体换乘、无缝衔接，在外部配套建设了五纵两横的交通网络，是服务京津冀协同发展的全世界规模最大的一体化综合交通枢纽。大兴机场本期按照年旅客吞吐量万人次、货邮吞吐量万吨、飞机起降62万架次的目标设计。目前拥有“三纵一横”4条跑道、万平方米航站楼综合体，以及相应的配套设施。远期规划年旅客吞吐量1亿人次以上，年货邮吞吐量万吨，飞机起降88万架次。

02

招聘岗位与招聘范围

招聘岗位

（点击查看大图）

招聘范围

社会单位（非首都机场集团公司内部成员单位）满足条件人员均可报名。

03

报名条件

报名人员应符合下列六项报名条件（相关条件计算日期截至年4月30日）：

基本条件

1.思想素质过硬，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。2.认同大兴机场的企业文化。3.勇于创新、专业能力强、事业心强，愿意投身大兴机场运营管理事业。4.能够配合他人，促进团队整体发挥更大效能。5.身心健康，遵章守纪，无违纪、违法、犯罪记录，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期满且不影响使用。

学历要求

原则上应具备国民教育本科（含）以上学历。

工作经历要求

1.业务经理级岗位工龄应不少于6年。政府机关人员应具备不少于2年乡科级领导职务工作经历或不少于4年四级主任科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备七级职员工作经历；部队转业人员应具备副营级干部工作经历；企业人员应具备不少于2年大型以上企业业务领域负责人工作经历。2.主管级岗位工龄应不少于4年。政府机关人员应具备不少于1年四级主任科员（其他同等公务员职级）工作经历或不少于3年一级科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备八级职员工作经历；部队转业人员应具备连级干部工作经历；企业人员应具备不少于2年中型以上企业项目负责人工作经历。3.助理级岗位工龄应不少于3年。政府机关人员应具备不少于1年一级科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备九级职员工作经历；部队转业人员应具备排级干部工作经历；企业人员应具备不少于3年小型以上企业管理工作经历。

英语要求

原则上应至少具备以下一项英语水平：1.大学英语四级（含）以上；2.公共英语三级（含）以上；3.雅思6分（含）以上；4.托福综合成绩80分（含）/老托福成绩分（含）以上；5.托业分（含）以上。

年龄要求

1.原则上距离法定退休年龄不少于10年。2.应聘业务经理级、主管级岗位人员，年龄原则上应在45周岁（含）以下。3.应聘助理级岗位人员，年龄原则上应在35周岁（含）以下。

其他要求

符合应聘岗位《岗位信息表》中规定的相关要求，点击文末“阅读原文”自行下载。

04

福利待遇

（一）与首都机场集团公司北京大兴国际机场直接签订劳动合同。（二）提供具有竞争性的薪酬福利。（三）按国家规定缴纳“五险一金”。（四）执行国家带薪年休假制度。（五）为员工提供补充商业养老保险（企业年金）。（六）为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险。（七）为员工提供综合福利保障商业保险（包含意外、重疾、交通意外等）。（八）为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假补贴、住房补贴等多项福利。（九）为员工提供倒班宿舍，并协助申请公租房。（十）为符合条件员工，协助申请北京户口。

05

招聘流程

1

发布招聘信息

2

简历筛选

3

笔试

4

面试

5

研究决定

6

政审（背景调查、无犯罪记录证明）及体检

7

发送录用通知

06

报名办法

报名方式

登陆

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