北京吉泰物流有限公司届招聘公告

一、需求信息

培养计划：

1、管培生3+2计划：培养期3年（采用师徒制“传帮带”）→项目开发/管理2年→合伙人；

2、现场营运6+N规则：现场实习6个月，就近安排在各分子公司，期满后根据营运系统考核评级标准定岗定编。

招聘要求：

1、敢于拼搏，在面对困难时能够火力全开；

2、积极向上，思想、行动和表达活力四射、激情饱满；

3、具备发散性思维，能够举一反三，具有发现和创造新事物的能力；

4、善于表达和倾听，能够与他人有效地进行沟通；

5、对吉泰文化有高度认同感，且在工作过程中秉持这一观念。

员工福利：

1、社会保险--养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险（五险）；

2、带薪休假--根据员工入职时间安排年假，最低5天带薪年假；

3、公司培训--内外训结合；

4、节日补贴--节日福利和补贴；

5、年度体检--关爱员工健康；

6、团队活动--团队活动增强团队合作；

7、工作奖金—年终奖、月度绩效奖、股份分红等；

8、股份期权—提供薪股、银股奖励，长期合作，共同成长；

9、其他奖励—如果你当老大，盈利，你的地盘你做主。

招聘流程：

报名和测评：

在线测评网址：







































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