1公司简介

北京安田物流有限公司历经20年创业,依托国内丰富的资源平台，坚持集中统一的管理模式，为客户提供“一站式”综合物流服务，形成以快递、航空、铁路、公路、大列、专车押运、内河运输等联合运输方式为主体，以汽车配件为主导方向的第三方物流公司。

安田物流面对物流市场的广阔前景，逐步延伸物流增值服务，致力于实现全国区域仓储+验收+包装+运输+配送一体化供应链服务，并致力于与客户建立长期合作的战略伙伴关系，共享物流服务的价值。

2招聘岗位

招聘岗位：行政专员

货车司机

运输调度

司机班长

客服

运营经理

市场开发专员

一、行政专员

职位月薪：-元/月

工作经验：1-3年

最低学历：大专

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司行政制度的梳理和建设；

2、负责公司用品的采购、领用和发放；

3、负责公司工商和意外险的办理；

4、负责规范企业文化（LOGO/网站等）；

5、负责公司固有资产管理；

6、负责公司各项行政费用的缴纳和报销；

7、负责公司会议、旅游等活动的组织安排；

8、负责其他接待工作以及其他行政事务；

任职要求：

1、专科以上学历，1年以上工作经验，男女不限，人力资源专业或行政管理专业优先。

2、性格开朗，思维活跃，积极主动，能承受一定的工作压力。

3、熟悉国家和本地劳动法律法规，熟练操作办公软件，Excel,Word,Powerpoint等。

4、诚实敬业，执行能力强，具备较好的语言和书面表达能力，能够高效地处理各项事务性工作。

5、工作细心，处事周全，协调能力强，具有团队合作力。

二、货车司机

职位月薪：-元/月

工作经验：不限

最低学历：不限

招聘人数：1人

岗位职责：

1、服从调度指令，按时到达提送货物地点，实施货物的交接、检查、装卸、提取、配送和发运工作；

2、负责车辆所有证件的管理。

3、负责车辆保养，保持车辆的良好运营状态并合理控制油耗。

4、负责车辆卫生。

驾驶车型：6.2米/4.2米厢式货车。

任职资格：

1、年龄在20岁以上，学历不限，户籍不限；

2、具有1年以上北京市货运司机从业经验，驾驶技术熟练；

3、驾驶证B2本及以上（C本也可，岗位工资不同），交通运输道路从业资格证；

4、吃苦耐劳,责任心强，具有良好的团队协作精神。

待遇：工资元/月，餐补元/月，提供宿舍，上社保，轮休。

三、运输调度

职位月薪：-元/月

工作经验：1-3年

最低学历：大专

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责制作、规划日常工作运输线路；

2、负责运输数据统计，定期制作报表；

3、负责承运商的综合管理，为公司筛选和选拔优秀的承运商；

任职资格：

1、物流行业运输管理岗位工作经验2年以上；

2、了解北京物流市场环境，具有一定的车队运输资源；

3、具备数据统计、制表能力；

4、具备承运商管理能力；

5、具备规划运输线路的能力。

待遇：提供宿舍，上社保，有餐补，轮休。

四、司机班长

职位月薪：-元/月

工作经验：3-5年

最低学历：不限

招聘人数：1人

岗位职责：

1、服从调度指令，按时到达提送货物地点，实施货物的交接、检查、装卸、提取、配送和发运工作；

2、负责车辆所有证件的管理。

3、负责车辆保养，保持车辆的良好运营状态并合理控制油耗。

4、负责车辆卫生。

驾驶车型：6.2米/4.2米厢式货车。

任职资格：

1、熟悉车辆使用状况，能解决小的车辆故障问题，进行车辆保养工作；

2、具有3年以上北京市货运司机从业经验，驾驶技术熟练；

3、驾驶证B2本及以上，交通运输道路从业资格证；

4、熟悉北京市内的交通路线；

5、基本管理人员的能力，能够协调、安排司机的工作。

6、有社会关系能调动临时社会车辆资源者优先。

待遇：提供宿舍，上社保，有餐补，轮休。

五、客服

职位月薪：-元/月

工作经验：1-3年

最低学历：大专

招聘人数：1人

岗位职责：

1、主要负责客户信息咨询及反馈。

2、货物的跟踪查询，信息反馈。

3、时效达成率的汇总。

4、差异件处理，客户投诉处理。

岗位要求：

1、中专以上学历，有相关行业工作经验；

2、能够熟练使用office软件，尤其熟练Excle表格；

3、普通话标准，良好的沟通能力；

4、有良好的服务意识，语言表达能力强。

待遇：单休，包吃包住，上社保，综合薪资元

六、运营经理

职位月薪：-元/月

工作经验：3-5年

最低学历：本科

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责协助运营总监制定战略规划；

2、负责各项目部KPI管理；

3、负责周、月会议事项管理；

4、负责公司经营月报/半年报/年报编制：

4、负责运营环节中的制度、文件、流程优化；

5、负责部门费用与预算管理；

6、负责制定运营控制管理流程和管理要求，并组织实施；

7、负责制定年度运营计划，运营模式创新及发运资源整合设计；

8、负责制定应急处理预案，针对异常启动应急预案处理；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，2年以上运营管理经验，具有汽车行业，物流公司从业经验者优先；

2、具有企业管理知识、物流专业知识、运营专业知识。

3、具有较强的独立解决问题的能力；具备良好的执行力及原则性；较强的逻辑思维能力与沟通能力；良好的组织协调和团队建设能力。

待遇：双休、五险、有餐补、薪资面议。

七、市场开发专员

职位月薪：1-元/月

工作经验：3-5年

最低学历：大专

招聘人数：1人

岗位职责：

1、根据公司市场部年度开发工作计划，完成市场开发目标；

2、负责物流市场调查研究，信息收集，了解物流市场动态，撰写分析报告；

2、负责目标客户持续跟进及关系维护；

3、负责前期商务谈判、并根据客户需求，进行方案的准备；

4、负责应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；

5、负责客户报价；

6、负责维护与客户间的良好沟通及联络；

7、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作，通过制定及实施标准操作流程，组织和建立公司物流信息系统，优化库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力。

8、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配，评估和选择物流承运商及运输价格、服务质量，提高货物运输效率，降低运输成本及货物运输风险。

9、物流承运商管理：协助收集多渠道第三方物流公司的资源信息，加强与优秀第三方物流的合作。

10、完成领导交待的其他任务。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大学专科或以上程度，3年以上物流公司业务开发工作经验；

2、市场营销、广告、物流管理等相关专业优先考虑；

3、有一定的业务销售资源，熟悉第三方物流仓储、商超运输配送业务操作流程；

4、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；

5、讲求效率、乐于接受挑战；具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、服务意识，能承受工作压力、良好的职业素养、高度的责任心、公正心；

6、熟练处理日常的函电，熟悉各类办公软件；掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识；

7、领悟能力强，能领悟领导意图，按时准确完成工作。

8、有驾照，能够熟练驾驶各种机动车辆；

9、有优秀的服务意识，能积极主动的为内/外部客户提供服务；

10、具备丰富的物流管理专业知识，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；具备领导管理能力，解决工作突发问题；具备很强的责任心。

薪酬待遇：面议

3应聘方式

联系方式：-

信箱：antianren